3천500만~5천500만원
농협중앙회는 지난 16일 ‘새농촌 새농협 운동’ 실천 과제중 하나인 지역조합 급여와 인사제도 개편방안을 발표했다. 급여제도의 경우 각종 수당을 통폐합해서 급여체계를 단순화했으며 조합장과 전무 급여는 연봉제와 성과급제를 도입했다.
조합장의 연봉은 3천500~5천500만원 수준에서 조합대의원회를 통해 결정토록 했고 성과급은 조합경영성과에 따라 차등지급키로 했다. 또한 경제·환원사업이 우수한 조합에 대해서는 성과급 우대정책도 실시키로 했다. 농협은 또 내년부터 전무 2년 임기제를 실시하는 한편 상무 정수를 조합별 2인 이내로 제한키로 했다.
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